Ese no es mi problema

Trabajo Colaborativo

Trabajo Colaborativo

Hablar del trabajo colaborativo, desde la perspectiva organizacional nos acerca hacia el concepto como una forma de lograr objetivos, partiendo de un trabajo en equipo, asignando tareas específicas a cada uno de los colaboradores, desde un líder principal que se encuentra a la cabeza del equipo de trabajo.

El éxito de una organización está en el trabajo colaborativo conducido por un verdadero líder, que se ocupe de crear sus propios sistemas sociales capaces de trabajar alineados en busca de un objetivo específico, lo que le permite a la compañía ejecutar estrategias ambiciosas, ingresar a nuevos mercados, aumentar la participación en el mercado actual o mejorar las ganancias.

Según Ram Charam en su libro Know How, toda empresa debe desarrollar un sistema social, establecer el sistema operativo para cada una de las acciones que se llevaran a cabo, dejando en claro cuál es el objetivo de la organización y quiénes participarán.

Se refiere también a algunas características en el actuar social y cultural que una organización debe tener en cuenta tales como: una comunicación horizontal, conocer a los colaboradores y saber enfrentar algunas situaciones que pueden tornarse incómodas para los integrantes del equipo, enfrentar los conflictos y resolverlos a tiempo, hablar sobre ellos. 

De esta manera y saliéndonos de la perspectiva tecnológica, de las tan nombradas “Redes Sociales”, encontramos que el trabajo colaborativo es una realidad que vivimos continuamente en todo tipo de escenarios que nos lleva del individualismo al colectivismo regidos por un objetivo en común.

Historieta

GUIÓN HISTORIETA

PERFILES DE: Juliana Burgos, Johanna Ordoñez, Mónica Barrios, Elizabeth Cuervo, Laura Hernandez, Yojanna Cárdenas, Diana Giraldo, Sonia Claros y Andrea Casas

(Juliana)… Hoy es la despedida de nuestra Directora Johanna, no nos imaginamos nunca que iba a irse…que vendrá?
(Laura)… mejor malo conocido que bueno por conocer, que mamera
(Juliana)… Bueno seguramente será muy positivo para ella, va a tener un nuevo cargo y nuevas responsabilidades, nosotros seguro nos ajustaremos aunque nos cueste un poco de trabajo.
Reunión de todos despedida…
(Johanna) Estimado equipo de trabajo, hoy se finaliza mi ciclo en esta organización, hasta el momento tenemos muy buenos resultados y sé que vamos a seguir cosechando más éxitos para el año 2.009. Los dejo en manos de la nueva directora que es la persona indicada para acompañarlos en su excelente labor. Tiene más de 25 años de experiencia y fue muy exitosa en su último trabajo.